Zielgruppe
Ein Workshop für Teams, Führungsgremien und Mitarbeiter/innen

Nutzen

• Wir kommunizieren ganzheitlich auf der selben Ebene miteinader
• HINhören statt ZUhören – wir finden die Bedeutung hinter den Wörter
• Wir (er)finden Lösungen
• Missverständnisse haben immer weniger Chancen

Inhalte

• Grundlagen der ganzheitlichen Kommunikation
• Gelebte Feedbackkultur im Berufsalltag
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer
• Solution Circle nach Daniel Meier
• Proaktiv

Zeitaufwand
2 x 1/2 Tag oder 1 x 1 Tag + 1 Monat Follow-up-Coaching